Die Klinik verfügt über 117 Betten und versorgt jährlich rund 5.800 stationäre sowie 14.800 ambulante Patientinnen und Patienten.

In der Abteilung für Innere Medizin und Gastroenterologie werden regelmäßig umfassende diagnostische und therapeutische Verfahren durchgeführt. Dazu gehören unter anderem Lebensmitteltoleranztestungen, Magenspiegelungen mit Darstellung der Speiseröhre und des Zwölffingerdarms sowie Dickdarmspiegelungen. Zudem werden Durchleuchtungsuntersuchungen der Gallenwege vorgenommen.

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie mit mehrjähriger Leitungserfahrung als Oberarzt (m/w/d)
  • Sie verfügen über eine fundierte Expertise in diagnostischer und interventioneller Endoskopie und Funktionsdiagnostik
  • Sie sind ein erfahrener Stratege (m/w/d) - Sie haben einen Plan davon, wie Sie Ihre Abteilung und die Klinik nach vorne bringen und davon, wie Sie Ihre Mitarbeiter/innen begeistern
  • Sie stehen für Kompetenz und Persönlichkeit in Ihrem Fach - Ihre Patienten und Patientinnen sind bei Ihnen von Anfang an in den besten Händen und empfehlen Sie weiter
  • Sie denken betriebswirtschaftlich - Sie sind überzeugt davon, dass sich gute Medizin durch Wirtschaftlichkeit und Effizienz steigern lässt
  • Sie verfügen über eine hohe fachliche soziale Kompetenz
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
  • Als Chefarzt übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische operative Führung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung für Innere Medizin
  • Sie fördern die kooperative Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungen der Klinik und den niedergelassenen Ärzten in der Region
  • Umsetzung eines strukturierten Weiterbildungskonzeptes, insbesondere Ausbildung und Anleitung der Ärzte in Weiterbildung
  • Die Teilnahme an fachärztlichen Hintergrunddiensten wird vorausgesetzt
  • Eine Führungsaufgabe mit weitreichendem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum sowie fachliches und persönliches Entfaltungspotenzial
  • Flache Hierarchien und familiärer Charakter mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Eine Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthaltes
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

 

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