Das Krankenhaus bietet Spitzenversorgung mit exzellenter Patientenbetreuung und medizinischer Innovation. Mit modernster Technologie, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem engagierten Team deckt es ein breites Leistungsspektrum ab.

Am diesem Standort liegt der Schwerpunkt auf Orthopädie, insbesondere Endoprothetik. Die Klinik ist als Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung zertifiziert, mit besonderem Fokus auf roboter-assistierte Knieendoprothetik. Jährlich werden rund 1100 endoprothetische Eingriffe durchgeführt.

  • Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und verfügen über die Facharztanerkennung in der Unfallchirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie. Wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung, ist ebenfalls die Zusatzbezeichnung spezielle orthopädische Chirugie.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Orthopädie und Unfallchirurgie mit und haben umfangreiche Erfahrung im Bereich der Endoprothetik. Sie sind bereits zertifizierter Hauptoperateur/in.
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Führungskompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus, sind engagiert, eigeninitiativ und arbeiten patientenorientiert. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung einzubringen.
  • Sie sind verantwortlich für die Behandlung von Patienten im Bereich der Unfallchirurgie, sowohl operativ als auch konservativ.
  • Sie führen Notfall- und elektive Eingriffe mit höchster Präzision und Sorgfalt durch.
  • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung des Fachbereichs mit und tragen so zur Qualitätssicherung bei.
  • Sie betreuen und fördern Assistenzärzte und -ärztinnen sowie medizinisches Fachpersonal in ihrer fachlichen und praktischen Entwicklung.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
  • Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben, die den reibungslosen Ablauf im Klinikalltag sichern.
  • Sie sind bereit, sich aktiv in der Notfalldienstbereitschaft einzubringen und so eine schnelle Versorgung der Patienten zu gewährleisten.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner sowie vielfältige Fortbildungsangebote.
  • Kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten wie Sportteams, Chor, Feiern und Veranstaltungen.
  • 31 Tage Urlaub, auch drei Wochen am Stück möglich, sowie erweiterter Sonderurlaub nach Absprache.
  • Betriebliche Kita, vertrauliche Beratung und Unterstützung bei der Angehörigenpflege.

  • Vergünstigtes Essensangebote, erstklassige Verkehrsanbindung (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
     

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