Das akademische Lehrkrankenhaus versorgt jährlich etwa 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten.

Die Abteilung für Urologie verfügt über 34 Betten und bietet nahezu das gesamte Spektrum der urologischen Versorgung an.
Hierzu zählen insbesondere operative, auch laparoskopische Behandlungen von Krebs der harnableitenden Wege und Geschlechtsorgane, mit besonderem Fokus auf das Prostatakarzinom.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Behandlung von Harnsteinleiden mit allen Verfahren einschließlich ESWL und Mini-PNL.
Zudem liegt ein Fokus auf der Therapie der Harninkontinenz mittels Schlingen und künstlichen Schließmuskeln.

  • Facharzt (m/w/d) für Urologie
  • Idealerweise Erfahrung oder ausgewiesene Expertise in der Kinderurologie
  • Fundierte Kenntnisse in der operativen Urologie
  • Engagement in der Aus- und Weiterbildung
  • Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an der Weiterentwicklung moderner urologischer Behandlungskonzepte
  • Betreuung urologischer Patienten (m/w/d) aller Altersgruppen
  • Diagnostik und Therapie kinderurologischer Erkrankungen
  • Durchführung und Weiterentwicklung operativer Eingriffe (offen, endoskopisch, minimalinvasiv) im Bereich der Erwachsenen- und Kinderurologie
  • Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d)
  • Mitwirkung am Ausbau und an der strukturellen Weiterentwicklung der Kinderurologie
  • Strategische Weiterentwicklung der Klinik für Urologie
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Pädiatrie und weiteren Fachabteilungen
  • Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
  • Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
  • Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
  • Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über die elektronische Fachbibliothek
  • Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
  • Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm

 

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